TOT ÉS POSSIBLE. Per tant, jo també puc fer alguna cosa POSSIBLE

Passen coses increïbles quan gent es reuneix: líders + talent. La gestió del talent, com liderar en temps d’incertesa, com canviar quan el canvi és difícil, estem preparats? Cal parlar-ne des de tots els angles: la teoria, la pràctica, la ciència i l’art del lideratge, … Cal traslladar l’energia i la innovació als membres de les empreses i a les persones. No hem de competir, sinó construir relacions enriquidores amb la realitat del nostre entorn. Ho exigeix el context, la pluralitat de l’equip, l’autonomia del talent, la força dels objectius.

Són moltes i diferents les habilitats necessàries. El context és incert i el treball demana col·laboració en xarxa. Per tant, cal aprofitar les fortaleses, expandir els coneixements, descobrir alternatives i explorar els límits